همکاری با ما

ما در درودگران اعتقادمان بر جذب اعضایی با مهارت ارتباطی قوی است.اولویت اول برای ما شخصیت و مهارت ارتباطی و کلامی یک نیرو است چون اعتقاد داریم تخصص و مهارت های کاربردی را میتوان آموزش دید و فراگرفت اما مهارت های برقرای ارتباطی قوی با اعضای تیم جزیی از شخصیت یک شخص است.

در درودگران، سابقه‌ی کار و مهارت افراد برای ما در اولویت دوم قرار دارد. اینجا، مهارت‌های نرم و علاقه به آموزش و ارتقاء دانش است که برای ما ارزش محسوب می‌شود. ما معتقدیم تخصص، شرط لازم برای شروع یک فعالیت است؛ اما نقطه‌ی کافی آن، مهارت نرم و قدرت برقراری ارتباط مؤثر با سایر اعضای تیم است. بنابراین در فرایند جذب نیرو در درودگران، به‌جای اینکه مهارت‌های تخصصی متقاضیان استخدام مدنظر قرار بگیرد، مهارت‌های ارتباطی آن‌ها سنجیده می‌شود.

ما برای کسانی که به دنبال کسب مهارت و یادگیری هستند، بستر مناسبی فراهم کرده‌ایم؛ فرصت کارآموزی با حقوق و مزایا و سپس قرارداد کاری بلندمدت! کارآموزی در شرکت‌های بزرگ و قدیمی به شما این فرصت را می‌دهد که در حین انجام کار، یاد بگیرید و در حین یادگیری، به سابقه‌ی کاری خودتان اضافه کنید.